Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «Εργατικό δίκαιο»

Μετάβαση στην πλοήγηση Πήδηση στην αναζήτηση
 
Ως κλάδος του [[δίκαιο|δικαίου]] το εργατικό δίκαιο αποτελεί αυτοτελή κλάδο ο οποίος θεωρείται τμήμα του [[Ιδιωτικό Δίκαιο|Ιδιωτικού δικαίου]]. Πριν θεωρηθεί αυτοτελής κλάδος, εξετάζοντας στα πλαίσια του [[Αστικό Δίκαιο|αστικού δικαίου]] και συγκεκριμένα του [[Ενοχικό Δίκαιο|ενοχικού δικαίου]]. Σε πολλά σημεία το εργατικό δίκαιο παρουσιάζει κοινά σημεία με το [[δημόσιο δίκαιο]].
 
==Γένεση και ιστορική εξέλιξη==
 
Η γέννεση και ανάπτυξη του Εργατικού Δικαίου ήρθε ως αποτέλεσμα των συλλογικών αγώνων των εργαμένων για βελτίωση των συνθηκών [[εργασία]]ς. Οι αγώνες αυτοί ανάγκασαν τα διάφορα [[Κράτος|Κράτη]] να εισάγουν στο [[νομικό σύστημα]] διατάξεις προστασίας των εργαζομένων και αναγνώρισης των [[εργατικές ενώσεις|εργατικών ενώσεων]]. Οι πρώτες ρυθμίσεις τέτοιου είδους εμφανίστηκαν στην [[Αγγλία]] τον [[19ος αιώνας|19ο αιώνα]] και στις αρχές του [[20ος αιώνας|20ου αιώνα]] το Εργατικό Δίκαιο εμφανίζεται ως αυτόνομος κλάδος [[δίκαιο|δικαίου]].
 
==Στοιχεία του ατομικού εργατικού δικαίου==
Ανώνυμος χρήστης

Μενού πλοήγησης