Υπερωρία
 |
Το λήμμα δεν περιέχει πηγές ή αυτές που περιέχει δεν επαρκούν. |
Υπερωρία ονομαζεται ο χρόνος εργασίας πέραν των κανονικών ωρών εργασίας. Ο όρος χρησιμοποιείται επίσης για την αμοιβή που καταβάλλεται για αυτόν τον χρόνο. Οι νόμιμες και συμφωνηθέντες ώρες μπορούν να καθοριστούν ως επί το πλείστον από τις εργατικές νομοθεσίες και τις συμβάσεις εργασίας.
Οι περισσότερες χώρες έχουν νόμους περί υπερωριών που έχουν σχεδιαστεί για να αποτρέπουν ή να εμποδίζουν τους εργοδότες να αναγκάζουν τους υπαλλήλους τους να εργάζονται πέραν του οκταώρου. Αυτοί οι νόμοι μπορούν να λαμβάνουν υπ' όψιν παραμέτρους όπως η διατήρηση της υγείας των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να είναι παραγωγικοί ή η αύξηση του συνολικού επιπέδου απασχόλησης στην οικονομία. Μια κοινή προσέγγιση για τη ρύθμιση των υπερωριών είναι να απαιτείται από τους εργοδότες να πληρώνουν τους εργαζόμενους με υψηλότερη ωριαία αμοιβή για την υπερωριακή εργασία. Φερ΄ειπείν, στην Ελλάδα, αμείβεται με προσαύξηση 40% του ωρομισθίου μέχρι τις πρώτες εκατόν πενήντα ώρες υπερωριακής εργασίας. Σε κάθε άλλη περίπτωση, αμείβεται με προσαύξηση της τάξεως του 60%. [1]
Παραπομπές
[Επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα] |
Αυτό το λήμμα χρειάζεται επέκταση. Μπορείτε να βοηθήσετε την Βικιπαίδεια επεκτείνοντάς το. |