Μερική απασχόληση
Μερική απασχόληση είναι μορφή απασχόλησης που έχει λιγότερες ώρες την εβδομάδα από μια εργασία πλήρους απασχόλησης. Δουλεύουν με βάρδιες. Οι βάρδιες είναι συχνά περιστροφικές. Οι εργαζόμενοι θεωρούνται μερικής απασχόλησης εάν συνήθως εργάζονται λιγότερο από τριάντα ώρες την εβδομάδα.[1] Σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας, ο αριθμός των εργαζομένων με μερική απασχόληση αυξήθηκε από το ένα τέταρτο σε μισό τα τελευταία είκοσι χρόνια στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες, εξαιρουμένων των Ηνωμένων Πολιτειών. Η Σύμβαση 175 του ΔΟΕ απαιτεί οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση να μην έχουν λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση από τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.[2]
Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ίδια η φύση της εργασίας μπορεί να απαιτεί να ταξινομούνται οι εργαζόμενοι ως εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης. Για παράδειγμα, ορισμένα πάρκα αναψυχής είναι κλειστά κατά τους χειμερινούς μήνες και έχουν μόνο ένα πλήρωμα σκελετών σε ετοιμότητα για εργασίες συντήρησης και γραφείου. Ως αποτέλεσμα αυτής της μείωσης του προσωπικού κατά τη διάρκεια της εκτός σεζόν, οι εργαζόμενοι που λειτουργούν βόλτες, κερκίδες τυχερών παιχνιδιών ή κερκίδες παραχώρησης προσωπικού μπορούν να ταξινομηθούν ως εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης λόγω του μεγάλου χρόνου παραμονής κατά τους οποίους ενδέχεται να απασχολούνται τεχνικά, αλλά όχι απαραίτητα στην ενεργό υπηρεσία.